Notre philosophie
Plus qu’être client, c’est devenir partenaire pour mieux intégrer votre prochain collaborateur !
Ciblage
Adaptabilité
Suivi étroit
Formation
Flexibilité
LA PROXIMITÉ CLIENT
La base d’une bonne délégation réside dans la connaissance de nos clients, de leur environnement de travail et de leur culture d’entreprise.
Au travers du suivi et de l’accompagnement de nos clients sur les chantiers, les sites de production nous les connaissons davantage et cela nous permet de cibler le bon profil pour le bon poste.
Ce qui fait notre réussite aujourd’hui, c’est cette proximité client. Elle nous permet de constamment nous adapter et d’adapter nos recherches.
UNE RELATION DE CONFIANCE
Une des autres composantes dans notre vision de la relation client se trouve dans la relation de confiance mutuelle. Lorsqu’elle est présente, nous pouvons davantage orienter notre recrutement.
Nous nous portons garants de la réussite de votre projet.
L’HUMAIN D’ABORD
Nous sommes persuadés que la réussite d’une bonne délégation ne passe pas que par la compétence.
La compétence est une composante d’un bon recrutement, mais l’état d’esprit, le savoir être peuvent souvent prendre une part encore plus grande.
Bien connaître notre candidat, c’est savoir où le positionner chez notre client.
